NPO法人つなげる
「多胎育児をしながら働く」シリーズの新着記事をアップしました!【月次活動レポート2023年1月】
NPO法人つなげる
双子・三つ子など多胎ママパパが匿名で自由にチャットする「ふたごのへや」、母子手帳を確認し、多胎ママパパしかいないオンラインルーム「ふたごのいえ」、自身も多胎育児をしている相談員による「つなげる相談室」などのサービスを通じて、オンラインでの交流・相談をきっかけに、地域の育児支援サービスにつなげ、多胎育児であっても自分らしく子育てをするため、また身体的・精神的負担を和らげるための活動を行っている。
▶団体公式サイト
2023年1月活動内容トピックス
■「多胎育児をしながら働く」シリーズの新着記事をアップしました!
働く多胎ママパパの悩みや、そこから生まれた工夫など、「仕事」と「育児」をテーマに多胎家庭にインタビューすることで、多胎育児と仕事のバランスについて発信する記事の新着記事が公開されました。
記事詳細はこちら▶ 【多胎育児をしながら「働く」 vol.7】仕事から離れるほど、戻ることが難しい(前編)
\わたしから連絡を/
育休期間の会社との関わりについては、部署の上司と数ヶ月に1度ほど、私から連絡をとっていました。仕事に復帰したい時期のことや、保育園が決まったことなど、近況を報告していました。https://t.co/CXzUE9e6tT#多胎チャンネル#YogiboSOCIALGOOD
— 多胎チャンネル|ふたご、みつご 悩まない (@tatai_ch) December 23, 2022
今後の活動予定について
■WEBメディア「多胎チャンネル」随時更新中!
運営するWEBメディア「多胎チャンネル」では、多胎育児で悩むご家族に向けた記事を随時発信しています!出産後の生活での苦労や、育児グッズで買ったもの、買わなかったものなどを紹介しています。
詳細はこちらから▶ 多胎チャンネル
■TANZAQチームから一言
多胎チャンネルの記事を拝読していて、子育てをしながら仕事をする上でクリアにするべき課題は人それぞれあるということが改めて学びになりました。休職していた勤務先の規定が変わってしまったり、家庭環境が変動するなど各タイミングで子育てに必要なことを忘れずに、意思決定する必要があると思います。多胎育児に限らず子育てをする家族にとって優先順位を忘れずワークライフバランスを保ちたいですね。
引き続き悩める多胎ファミリーのサポートのため、情報発信などの活動を応援しております!どうぞよろしくお願いします。